رساله کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی با عنوان
تبیین نقش اعتیاد به کار بر سلامت روانی پرسنل مراکز درمانی شهرستان کاشان
(فایل رساله word قابل ویرایش)
این پروژه توسط گروه پژوهشی مدیر پژوه تهیه شده است. از این بابت مشابه آن در وب وجود ندارد. رساله مطابق استانداردهای نگارش متون علمی تنظیم شده و برای ارائه مقطع کارشناسی ارشد مناسب است.
فایل قابل ویرایش رساله به صورت word با فهرست کامل مطالب، جداول، تصاویر و نمودارها ارائه شده است.
می‌توانید اطلاعات تکمیلی راجع به این پایان‌نامه را از طریق فایل رایگان زیر دریافت نمایید:
امروزه هزینه های ناشی از دست رفتن سرمایه های انسانی در سازمان به حدی زیاد است که صاحب نظران را واداشته تا بر روی عوامل موثر بر بروز این مسئله تحقیقاتی را انجام دهند. مطالعه بر روی سلامت روانشناختی کارکنان به دنبال بروز چنین مسئله ای اهمیت یافته است. اعتیاد به کار یکی از عواملی است که موجب کاهش سلامت روانشناختی آنان را به خطر می اندازد. تحقیق حاضر در بین کارکنان بیمارستان های شهید بهشتی و میلاد کاشان انجام شده است. حجم نمونه آماری برابر با 168 نفر بوده که به صورت تصادفی ساده انتخاب گردیدند. داده های مورد نیاز به وسیله پرسشنامه جمع آوری گردیده و با استفاده از آزمون های ضریب همبستگی و مدلسازی معادلات ساختاری تحلیل گردیدند. نتایج نشان می دهد اعتیاد به کار در سطح اطمینان 95 درصد موجب کاهش سلامت روانشناختی آنان می شود.هم چنین اعتیاد به کار موجب کاهش استقلال فردی کارکنان، تسلط بر محیط و انگیزه برای زندگی می شود و بر روابط موثر با دیگران، رشد فردی و خویشتن پذیری تاثیر معنی داری ندارد.
واژه های کلیدی: اعتیاد به کار، سلامت روانشناختی کارکنان، تمایل درونی به کار، لذت از کار، عجین شدن با کار
فهرست مطالب
فصل اول: کلیات طرح 1
1-1- مقدمه 2
1-2- بیان مساله 2
1-3- اهمیت موضوع تحقیق و انگیزه انتخاب آن 4
1-4- اهداف تحقیق 6
1-4-1- اهداف اصلی 6
1-4-2- اهداف فرعی 6
1-5- چارچوب نظری و مدل مفهومی تحقیق 6
1-6- فرضیه های تحقیق 7
1-6-1- فرضيه های اصلی 7
1-6-2- فرضیه های فرعی 7
1-7- تعاریف عملیاتی متغیرها و واژه های کلیدی : 7
فصل دوم: مطالعات نظری 9
2-1- مقدمه 10
2-2- اعتیاد به کار 10
2-2-1- تعاریف و مفاهیم 10
2-2-2- دیدگاهها در مورد اعتیاد به کار 20
2-2-2-1- دیدگاه اول 21
2-2-2-2- دیدگاه دوم 21
2-2-2-3- دیدگاه سوم 23
2-2-3- عوامل به وجود آورنده اعتیاد به کار 26
2-2-4- اعتیاد به کار و کار به عنوان فعالیت محوری 28
2-2-5- جنسیت و اعتیاد به کار 28
2-2-6- اعتیاد به کار و تعارض نقش 30
2-2-7- شخصیت و اعتیاد به کار31
2-2-7-1- مدل پنج عاملی 31
2-2-7-2- اعتیاد به کار و عجین شدن با کار34
2-2-7-3- وابسته های عجین شدن با کار 35
2-2-8- رفتارهای معتادان به کار و نگرش های کاری 36
2-2-9- مفهوم سازی معناداری در کار 37
2-3- سلامت روانی 38
2-3-1- تعاریف و مفاهیم 38
2-3-2- تعریف بهداشت روان در فرهنگ‌های مختلف 41
2-3-3- نظریات مرتبط با سلامت روانی 45
2-3-3-1- نظریه‌ی زیگموند فروید 45
2-3-3-2- نظریه‌ی آدلر 46
2-3-3-3- نظریه‌ی سالیوان47
2-3-3-4- نظریه‌ی کارل راجرز : 47
2-3-3-5- نظریه‌ی آلبرت الیس : 48
2-3-4- نظریات نوین مبتنی بر شناخت درمانی 49
2-3-4-1- نظریه‌ی ویلیام گلاس : 50
2-3-4-2- نظریه‌ی اسکینر 50
2-3-5- بهزیستی روانی 51
2-4- مروری بر پیشینه تحقیق 53
2-4-1- پیشینه تحقیقات داخلی 54
2-4-2- پیشینه تحقیقات خارجی58
فصل سوم: روش تحقیق 62
3-1- مقدمه 63
3-2- روش تحقیق 63
3-3- جامعه آماری و برآورد حجم نمونه 64
3-4- روش های گردآوری داده ها 65
3-4-1- روایی (اعتبار) پرسشنامه66
3-4-1-1- روایی محتوا 66
3-4-1-2- روایی سازه 67
3-4-2- پایایی(اعتماد پذیری) پرسشنامه: 71
3-5- روش های تجزیه و تحلیل داده ها: 71
3-5-1- آمارتوصیفی: 72
3-5-2- تحلیل استنباطی:72
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها 74
4-1- مقدمه 74
4-2- آمار توصیفی 75
4-2-1- آمار توصیفی بر حسب متغیرها جمعیت شناختی 75
4-2-2- متغیر های پژوهش 76
4-3- تحلیل استنباطی (آزمون فرضیه ها) 76
4-3-1- بررسی نرمال بودن توزیع داده ها76
4-4- آزمون فرضیه های اصلی77
4-4-1- آزمون فرضيه اصلی تحقیق 77
4-5- آزمون فرضیه های فرعی80
4-5-1- آزمون فرضیه فرعی اول80
4-5-2- آزمون فرضیه فرعی دوم82
4-5-3- آزمون فرضیه فرعی سوم84
4-5-4- آزمون فرضیه فرعی چهارم 85
4-5-5- آزمون فرضیه فرعی پنجم 86
4-5-6- آزمون فرضیه فرعی ششم 88
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادها 89
5-1- مقدمه 90
5-2- نتیجه گیری 91
5-1- پیشنهادات 92
5-1-1- پیشنهادات براساس نتایج تحقیق 92
5-1-2- پیشنهاداتی برای محققان آتی 94
5-2- محدودیت های تحقیق: 94
منابع و مواخذ 95
منابع فارسی96
منابع لاتین 97
ضمائم و پیوست ها 101
بیان مساله
طی قرن گذشته ادراک ما از تندرستی به‌طور گسترده‌ای تغییریافته است. عمر طولانی‌تر از متوسط، نجات زندگی انسان از ابتلا به بیماری‌های مهلک با کشف آنتی‌بیوتیک‌ها و پیشرفت‌های علمی و تکنیکی در تشخیص و درمان، مفهوم کنونی تندرستی را به دست داده که نه‌تنها بیانگر نبود بیماری است، بلکه توان دستیابی به سطح بالای تندرستی را نیز معنی می‌دهد. چنین مفهومی نیازمند تعادل در تمام ابعاد زندگی فرد ازنظر جسمانی، عقلانی، اجتماعی، شغلی و معنوی است. این ابعاد در رابطه متقابل با یکدیگرند، به‌طوری‌که هر فرد از دیگران و از محیط تأثیر می‌گیرد و بر آنها تأثیر می‌گذارد؛ بنابراین سلامت روانشناختی نه‌تنها نبود بیماری روانی است، بلکه به سطحی از عملکرد اشاره می‌کند که فرد با خود و سبک زندگی‌اش آسوده و بدون مشکل باشد. درواقع، تصور بر این است که فرد باید بر زندگی‌اش کنترل داشته باشد و فقط در چنین حالتی است که می‌توان آن قسمت‌هایی را که درباره‌ی خود یا زندگی‌اش مسئله‌ساز است تغییر دهد.
بعضی از محققان معتقدند سلامت روانشناختی حالتی از بهزیستی و وجود این احساس در فرد است که می‌تواند با جامعه کنار بیاید. سلامت روانی به معنای احساس رضایت، روان سالم‌تر و تطابق اجتماعی با موازین موردقبول هر جامعه است (کاپلان و سادوک، 1999، ترجمه پور افکاری، 1376).
داشتن مشکلات روانی منجر به اختلال در انجام وظایف، کاهش انگیزه، اضطراب، ترس و نگرانی شده و سبب می‌شود که فرد بخش قابل‌توجهی از نیروی فکری خود را صرف چنین مشکلاتی نماید، درنتیجه مسلم است که توان و علاقه کافی برای فعالیت در سازمان را نخواهد داشت.
عوامل بسیاری در سازمانها باعث بر هم خوردن سلامت روانشناختی می‌شود که به‌طور مثال می‌توان به عدم رعایت عدالت اجتماعی، فراهم نبودن فرصت‌های شکوفایی برای افراد، وجود تبعیض‌های غیرمنطقی و غیرعقلانی، عدم ایجاد امنیت اجتماعی و فضای بالنده تا این‌که افراد بتوانند در آن، آینده خود را برنامه‌ریزی کنند (یعقوبی، 1387).
تغییر در طبیعت کار در سال های اخیر که موجب از بین رفتن مرزهای کار و زندگی شخصی گردیده ، نیاز به درک پدیده اعتیاد به کار را افزایش داده است. اسپنس و رابینز (1992) معتاد به کار را شخصی تعریف کرده اند که به مقدار زیادی با شغل خود درگیر (عجین) بوده و به دلیل فشار های درونی احساس می کند که مجبور به کارکردن می باشد و از کار لذت چندانی نمی برد.
شاید تعجب برانگیز باشد که عقاید ،مشاهدات و نتایج در خصوص اعتیاد به کار متفاوت و گاها متضاد هستند. برخی از نویسندگان اعتیاد به کار را از منظر سازمانی به صورت مثبت نگریسته اند. مکلو وایتز (1980) یک مصاحبه کیفی طراحی نمود و 100 نفر از معتادین به کار را مورد مطالعه قرار داد و فهمید که آنان هم راضی و هم بهره ور می باشند. برخی از دیدگاه ها در خصوص اعتیاد به کار منفی است. این دسته از دانشمندان اعتیاد به کار را با سایر موارد اعتیاد برابر دانسته و افراد معتاد به کار را افرادی غمگین، عصبانی و ناراحتی ترسیم کرده اند که وظایفشان را به خوبی انجام نمی دهند و مشکلاتی را با سایر همکاران خود دارند . دسته اول ممکن است از تشویق اعتیاد به کار حمایت کنند اما دسته دوم اعتیاد به کار را سست می کنند. در مجموع، واضح نیست که آیا اعتیاد به کار دارای پیامدهای سازمانی منفی است یا مثبت. هم چنین بر روی ارتباط میان رفتارهای معتادین به کار و شاخص های متنوع سلامت شخصی نظیر سلامتی فیزیکی و روانی و عزت نفس تردید وجود دارد(Burke et al., 2008). از این رو در تحقیق حاضر به این پرسش پاسخ داده می شود که اعتیاد به کار چه تاثیری بر روی سلامت روانشناختی کادر درمانی بیمارستان میلاد وشهید بهشتی کاشان دارد.
مبلغ واقعی 15,500 تومان 10% تخفیف مبلغ قابل پرداخت 13,950 تومان
برچسب های مهم
فایل ورد نظامنامه کیفیت شرکت بازرسی بر مبنای استاندارد2012-17020 این فایل شامل تشریح بندهای استاندارد و نحوه برآورده کردن الزامات در قالب نظامنامه کیفیت می باشد ... ...
دستورالعمل و فرم نگهداری و تعمیرات فایل ورد doc. این دستورالعمل برای تمامی کسانی که در زمینه نگهداری و تعمیرات در سازمان ها فعالیت می نمایند بسیار کاربردی است فایل هایی که در اختیار شما قرار می گیرد به شرح ذیل می باشد: دستورالعمل سرويس ونگهداري روش اجرايي نگهداري ... ...
نوع فایل :PDF تعداد صفحات :42 نویسنده: جان ترایب ترجمه: جعفر باپیری کتاب حاضر در 16 فصل درباره سه مضمون حقیقت، زیبایی و اخلاق در گردشگری تنظیم شده که هر فصل به قلم یک یا چند تن از صاحب نظران حوزه های مرتبط با گردشگری به رشته تحریر درآمده است. در بخش اول کتاب مولف به ... ...
فایل ورد دستورالعمل و فرم های نظام پیشنهادات doc. یکی از رویه های مورد نیاز سازمانها به منظور جلب مشارکت کارکنان دستورالعمل و فرمهای نظام پیشنهادات است. این دستورالعمل برای شما که در بخش تضمین کیفیت و یا منابع انسانی سازمان فعالیت می نمایید و همچنین کلیه علاقمندانی که می ... ...
بالغ بر 70 صفحه آموزشی پی دی اف به همراه مسئله و جواب تشریحی اسکن شده با کیفیت عالی قابل استفاده اساتید و دانشجویان محترم مباحث شامل: روش ترسیمی روش آرمانی MODM سیمپلکس اولیه سیمپلکس ثانویه سیمپلکس اولیه-ثانویه محدودیت و متغیر مصنوعی متغیرهای ... ...
دستورالعمل اجرايي نحوه حل مسئله به روش 8D 1) هدف :ايجاد روند به منظور: - به حداقل رساندن خطاها و مشكلاتي كه در نظام مديريت كيفيت به هنگام انجام فعاليت بروز مينمايد 2) دامنه كاربرد :اين دستورالعمل به منظور انجام فعاليتهاي ذيل در نظام مديريت كيفيت در ... ...
بالغ بر 90 صفحه آموزشی به همرا سوال با جواب تشریحی اسکن شده با کیفیت عالی قابل استفاده اساتید و دانشجویان محترم مباحث شامل: تئوری صف برنامه ریزی نگهداری و تعمیرات سیستم کنترل موجودی طراحی محصول طراحی کالا مدیریت زنجیره تأمین قابلیت اطمینان نمونه سوال با جواب ... ...
ترجمه شده روایی: دارد پایایی: دارد منبع: دارد(لاتین) ضمیمه فایل دارای 4 بعد(کیفیت اطلاعات، اعتبار اطلاعات، نیاز به اطلاعات و نگرش نسبت به اطلاعات) دارای 11سوال قالب: ورد همچنین نمونه سوال و تست با جواب تشریحی درباره تمامی مباحث آمار و احتمالات، مبانی سازمان و مدیریت، ... ...
22 اسلاید هوشین کانری ابزاری است که ژاپنی ها بعد از جنگ جهانی برای پیشرفت کشورشان استفاده کردند. در این پاورپوینت به این موضوع به طور کامل پرداخته شده است. به تمامی نکات مهم این مبحث پرداخته شده است. پاورپوینت درباره موضوعات مختلف در دسته پاورپوینت سایت قابل مشاهده ... ...
پاورپوینت ISO9001-2015 به زبان فارسی بر اساس آخرین ویرایش استاندارد سیستم مدیریت کیفیت 2015 فهرست محتویات کلیات اصول مدیریت کیفیت چرخه طرح – اجرا – بررسی – اقدام تفکر مبتنی بر ریسک ارتباط با سایر استانداردهای سیستم مدیریت سیستمهای مدیریت کیفیت – الزامات 1 ... ...
فرمت فایل : پاورپوینت با قابیلت ویرایش واماده پرینت تعداد اسلاید: 52 اسلاید بعضی اسلایدها: vنظریات مختلف در مورد انسان کامل 1. انسان کامل: انسان برخوردار از دنیا qنقد های وارده: الف) حیوان ها از انسان ها کامل تر ب) با برخورداری کمتر، انسان ناقص تر 2. انسان ... ...
جزوه مدیریت بازاریابی فرهنگی مخصوص دانشگاه جامع علمی کاربردی pdf تایپ شده و آماده پرینت 32 صفحه ... ...
بیش از 90سوال تستی با جواب تشریحی به همراه نکات کلیدی اسکن شده با کیفیت عالی قابل استفاده اساتید و دانشجویان محترم شامل تمامی مباحث مهم مدیریت تولید و عملیات همچنین نمونه تست با جواب تشریحی درباره تمامی مباحث بازاریابی پیشرفته، مدیریت استراتژیک، آمار و احتمالات، مبانی ... ...
عنوان کامل: مدیریت ارتباط با مشتری ( CRM ) دسته: مدیریت فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات پروژه: ۶٧ ______________________________________________________ بخشی از مقدمه: اخیرا مسائل مربوط به آینده بازاریابی مخصوصا این مساله که آیا بازاریابی سنتی ... ...
ترجمه شده روایی: دارد پایایی: دارد منبع: دارد(لاتین) ضمیمه فایل دارای 3 بعد(ایجاد صنایع جدید، رشد عملکرد مالی و افزایش استخدام شرکت ها) 9 سوال قالب: ورد منبع لاتین به همراه ترجمه آن ضمیمه پرسشنامه می باشد. همچنین نمونه سوال و تست با جواب تشریحی درباره تمامی مباحث ... ...
دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق نارساخوانی در56صفحه در قالب word , قابل ویرایش ، آماده چاپ و پرینت جهت استفاده.توضیحات کوتاه از متن:توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان ... ...
شامل مسائل با جواب تشریحی به همراه نکات کلیدی اسکن شده با کیفیت عالی قابل استفاده اساتید و دانشجویان محترم نمونه سوال با جواب تشریحی درباره تمامی مباحث مدیریت تولید و عملیات در سایت موجود می باشد. همچنین نمونه سوال و تست با جواب تشریحی درباره تمامی مباحث آمار و ... ...
بیش از 70 سوال تستی با جواب کاملا تشریحی به همراه نکات کلیدی اسکن شده با کیفیت عالی قابل استفاده اساتید و دانشجویان محترم شامل تمامی مباحث مهم مدیریت تولید و عملیات همچنین نمونه تست با جواب تشریحی درباره تمامی مباحث بازاریابی پیشرفته، آمار و احتمالات، مبانی سازمان و ... ...
چکیده هدف این پژوهش تدوین استراتژی بازاریابی براساس چارچوب جی استیک در شرکت فارس ریزان مواد می باشد. این پژوهش با استفاده از نظرات 11 نفر از مدیران این شرکت به تجزیه و تحلیل و اولویت بندی استراتژی های بازاریابی نموده است. با توجه به نتایج به دست آمده استراتژی جایگاه یابی ... ...
نوع فایل :PDF تعداد صفحات :58 نویسنده : عباس عباس پور این کتاب برای دانشجویان رشته مدیریت (بازرگانی، دولتی، صنعتی و …) در مقطع کارشناسی، به عنوان منبع اصلی درس «مدیریت منابع انسانی» به ارزش 3 واحد و در مقطع کارشناسی ارشد به عنوان منبع اصلی درس «مدیریت منابع انسانی ... ...
پاورپوینت آموزشی 5S یا نظام آراستگی تعريـف 5S فوائد ونتايج اجراي 5s اجزاء 5S 1-Seiri 2- Seiton 3- Seiso 4- Seiketsu 5- Shitsuke چرا 5S خيلي زود توسط سازمانهاي مختلف پذيرفته مي شود؟ اثـرات 5S چـه موقـع از اصول نمايشي كردن كنترلهـا استفاده كنيم ... ...
24اسلاید امروزه موضوعی که به طور فزاینده برای محققان به امری آشکار تبدیل شده است، این است که شیوه های بازاریابی معمولی همیشه در دسترس نیستند و یا مناسب برای شرکت های کارآفرین نیستند. هنگامی که کارآفرین به دنبال فرصت های جدید با توجه به منابع محدود می باشد، باید رویکرد ... ...
ترجمه شده روایی: دارد پایایی: دارد منبع: دارد(لاتین) ضمیمه فایل دارای 3 بعد(ریسک پذیری، استقلال و پیشقدم بودن) 13 سوال قالب: ورد منبع لاتین به همراه ترجمه آن ضمیمه پرسشنامه می باشد. همچنین نمونه سوال و تست با جواب تشریحی درباره تمامی مباحث آمار و احتمالات، مبانی ... ...
پاورپوینت آموزشی انتقال به استاندارد ISO 9001:2015 چنانچه علاقه مند هستید به سهولت بدانید تغییرات ویرایش سال ۲۰۱۵ نسبت به ۲۰۰۸ چه مواردی بوده است این پاور پوینت آموزشی شما را راهنمایی می نماید و کلیه جزئیات تغییرات را تشریح می نماید تغییرات چیست؟ -بررسی مفاهیم جدید – بیش ... ...
پاورپوینت خلاصه کتاب بوروکراسی و توسعه در ایران دکتر ابوالحسن فقیهی و دکتر حسن دانایی فرد 61 اسلاید ... ...
بیش از 90 سوال تستی با جواب تشریحی به همراه نکات کلیدی اسکن شده با کیفیت عالی قابل استفاده اساتید و دانشجویان محترم شامل تمامی مباحث مهم مبانی سازمان و تئوری مدیریت همچنین نمونه تست با جواب تشریحی درباره تمامی مباحث بازاریابی پیشرفته، مدیریت استراتژیک، آمار و احتمالات، ... ...
دستورالعمل اجرايي مديريت و كنترل موجودي هدف : نظم دهي به روند نحوه مديريت وكنترل موجوديهاي انبار به منظور دستيابي به : · بهينه سازي پيوسته گردش موجوديها در طي زمان · تضمين گردش دخيره انبار · به حداقل رساندن سطح موجودي دامنه كاربرد : اين دستورالعمل كليه موجوديهاي ... ...
نوع فایل :PDF تعداد صفحات :48 نویسنده: دکتر شمس السادات زاهدی این کتاب برای دانشجویان رشته مدیریت به عنوان منبع اصلی و مکمل برای دروس «مدیریت تطبیقی» و «مدیریت رفتار سازمانی بین‌المللی»، هر یک به ارزش 3 واحد تدوین شده است. امید می‌رود علاوه بر جامعه دانشگاهى، مسئولان و ... ...
تعدا اسلاید: 22 در سیستم ناب هدف بر کمال محصول تعریف می شود. تولید کننده ناب بر هر کارگر این اجازه را می دهد تا در صورت بروز مشکلی غیر قابل حل، کل خط را فورا متوقف کند تا همه اعضای گروه جمع شوند و مشکل را به طور ریشه ای برطرف کنند. مهمترین رکن یک سیستم ناب، ارتباط با ... ...
پایان نامه بررسی رابطه سبک مدیریت با مشارکت کارکنان سازمانهای دولتی 93 صفحه فایل وورد چکیده مدیریت، مجموعه فرایندهایی است که از طریق آنها منابع انسانی و عادی مناسب و مورد لزوم فراهم می شود و از طریق نفوذ بر رفتار افراد در جهت تحقق اهداف سازمان اثربخش می گردد. ... ...
اگر به یک وب سایت یا فروشگاه رایگان با فضای نامحدود و امکانات فراوان نیاز دارید بی درنگ دکمه زیر را کلیک نمایید.
ایجاد وب سایت یا
عنوان:مدیریت ریسک زنجیره تامین با رویکرد مدیریت ریسک های وارده از طرف تامین کنندگان
عنوان: پنج مقاله معتبر در حوزه تجاری سازی
متن کامل مقالات در حوزه شبکه عصبی مصنوعی: پیش بینی-10 مقاله
متن کامل مقالات:"تعهد سازمانی"-11مقاله
عنوان: نقش سیستمهای اجرای پروژه در توانمندسازی بخش خصوصی
پرسشنامه استرس شغلی پارکر و دکوتیس-دانلود رایگان
پرسشنامه سازگاري شغلي ديويس و لافكوايست-دانلود رایگان
پرسشنامه سنجش میزان پیچیدگی در سازمان ها-دانلود رایگانپرسشنامه انگیزه پیشرفت (T.M.A) -دانلود رایگانپرسشنامه فرسودگي تحصيلي مسلش - نسخه دانشجويان-دانلود رایگان
پرسشنامه فرسودگی شغلی- سنجش کلی(دانلود رایگان)پرسشنامه بیگانگی شغلی-دانلود رایگانپرسشنامه سنجش هوش هیجانی بار-اون(دانلود رایگان)پرسشنامه هوش هیجانی گلمن-دانلود رایگان
انجام پروژه های دانشجویی در تمامی رشته ها در کوتاه ترین زمان عنوان:مدیریت ریسک زنجیره تامین با رویکرد مدیریت ریسک های وارده از طرف تامین کنندگان متن کامل مقالات:"تعهد سازمانی"-11مقاله
رساله: نقش استراتژی بازارگرایی بر عملکرد بازاریابی و مالی در صنعت سیمان متن کامل مقالات در حوزه شبکه عصبی مصنوعی: پیش بینی-10 مقاله
تبیین نقش ساختار سازمانی بر توانمندي روانشناختي كاركنان شهرداری نظنز
مدیریت امور ترافیک شهر تهران مبتنی بر تاثیر آموزش و بهسازی پلیس راهنمایی و رانندگی
عنوان: مدل حمایتی شبکه آزمایشگاهی فناوری نانو از شکل گیری صنعت ساخت داخل تجهیزات نانو عنوان: نقش سیستمهای اجرای پروژه در توانمندسازی بخش خصوصی رساله کارشناسی ارشد مدیریت دولتی: «تبیین نقش اعتیاد به کار بر سلامت روانی پرسنل مراکز درمانی شهرستان کاشان» (فایل word) فایل ورد نظامنامه کیفیت شرکت بازرسی بر مبنای استاندارد2012-17020 روش اجرایی ، دستورالعمل و فرم های نگهداری و تعمیرات فایل ورد doc. خلاصه کتاب اندیشه های فلسفی در گردشگری فایل ورد دستورالعمل و فرم های نظام پیشنهادات doc. جزوه تحقیق در عملیات پیشرفته مسعود یگانه دستورالعمل اجرايي نحوه حل مسئله به روش 8D به صورت DOC جزوه مدیریت تولید و عملیات سحر محمدیان پرسشنامه بازاریابی چریکی پاورپوینت هوشین کانری(Hoshinkanri) پاورپوینت ISO9001-2015 به زبان فارسی پاورپوینت آزادی بندگی و هدف زندگی جزوه مدیریت بازاریابی فرهنگی مخصوص دانشگاه جامع علمی کاربردی نمونه تست مدیریت تولید و عملیات دانلود فایل ورد Word پروژه مدیریت ارتباط با مشتری ( CRM ) پرسشنامه توسعه کسب و کارهای کوچک و متوسط دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق نارساخوانی نمونه سوال پیش بینی تقاضا نمونه تست مدیریت استراتژیک پیشرفته تدوین استراتژی بازاریابی براساس چارچوب جی استیک(G-STIC)درشرکت فارس ریزان مواد خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته (رویکرد ها، فرایندها، کارکردها) پاورپوینت آموزشی 5S یا نظام آراستگی پاورپوینت بازاریابی کارآفرینانه پرسشنامه کارآفرینی سبز پاور پوینت آموزشی انتقال به استاندارد ISO 9001:2015 پاورپوینت خلاصه کتاب بوروکراسی و توسعه در ایران دکتر ابوالحسن فقیهی و دکتر حسن دانایی فرد نمونه تست مبانی سازمان و مدیریت(تئوری مدیریت) دستورالعمل اجرايي مديريت و كنترل موجودي خلاصه کتاب مدیریت فراملی و جهانی؛ نگرش تطبیقی پاورپوینت حسابداری تولید ناب بررسی رابطه سبک مدیریت با مشارکت کارکنان سازمانهای دولتی
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و تسهیم دانش(تعدادصفحات:14)
مجموعه سوالات پودمان رشته مدیریت خانواده
طرح توجيهي توليد صنايع دستي تكميلي و تلفيقي پاورپوینت ISO9001-2015 به زبان فارسی
دانلود پاورپوینت مدیریت سرمایه انسانی
شناخت تاثیر استقلال هیات مدیره بر کیفیت سود در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادرار(تعدادصفحات:22) پاورپوینت آموزشی 5S یا نظام آراستگی خلاصه کتاب مدیریت فراملی و جهانی؛ نگرش تطبیقی
آموزش اصول مشنی گیری مدرن
گسترش عملکرد کیفیت QFD فایل ورد نظامنامه کیفیت شرکت بازرسی بر مبنای استاندارد2012-17020
پاور پوینت ساختار شکست کار WBS
پاورپوینت آموزشی روش های حل مساله
پروپوزال شبيه سازي وتحليل بودجه لينك براي سيگنال دهي صوتي زير دريا
تحقیق مدیریت در سازمان های کوچککرج، بلوار مطهری، ازادگان، کوچه شهید سبحانی، پلاک 48 واحد4
